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晚7時，公司的羽毛球館已經爆滿，運動達人們正在球場上精彩對決，場下叫好聲不絕于耳。
球友李女士就住在距離公司不遠處的員工宿舍，她說：“我和幾位同事約好了每周定期來打球，不僅享受到了運動的快樂，我也因此結識了一群志同道合的朋友?！?/p>
當下，公司設有十大社團，擁有光明球場、光明體育館及健身房等員工活動場地，常年開展足球、氣排球、羽毛球、籃球等賽事?！拔覀兊倪\動場所動靜結合，室內外相輔相成，無論是白天還是晚上，刮風還是下雨，我們都有場地可以使用，還蠻幸福的?！眴T工小李如是所言。
近年來，公司新建并改造了食堂、宿舍等相關基礎設施。為方便員工就餐，在橫店廠區(qū)設有三個員工食堂，建筑面積約9000平方米，可同時容納近1300人就餐，并配備專用儲藏、消毒、烹飪等設備，保證食品安全。此外，為滿足不同地域員工的飲食習慣，平價供應湘菜、川菜、江浙菜等多種菜系。員工公寓增設了人臉識別系統(tǒng)，以保證宿舍員工的安全，房間內設有空調、熱水、獨立衛(wèi)生間、獨立廚房等。
為了讓員工更好地成長，公司持續(xù)推進職工書屋的建設，在各事業(yè)部設置了16個圖書角，定期購進書籍充實書屋，目前藏書近1萬冊。另一方面，于2014年成立得邦學院，搭建內部培訓平臺，多層級引進師資，針對不同人員開展“高級研修班”“基石計劃”“磐石計劃”等相應培訓，提高員工專業(yè)能力，并積極選送技能優(yōu)秀的員工參加各級技能大賽。此外，不定期邀請專家到公司開展健康講座，持續(xù)關注員工身心健康。
目前，連續(xù)舉辦多屆的家庭日活動已成為公司的品牌活動，參與人員小鄧表示，一直以來，公司領導非常支持開展各類活動，家庭日活動每年都會圍繞一個主題，攜手參與的家庭搭建起“大家”與“小家”間的橋梁，縮短企業(yè)與員工及其家庭的距離，促進家企和諧共成長。
憑借著對員工經年累月的關懷，公司成功入選“企業(yè)提升職工生活品質全總試點單位”。相關負責人表示，今后我們將繼續(xù)秉承以人為本的理念，倡導員工“健康工作 快樂生活”，持續(xù)提升職工工作生活品質，增強企業(yè)凝聚力，努力為廣大員工營造關心之家、安心之家、放心之家。
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