作為瑞金市首批產(chǎn)改試點企業(yè),2022年,瑞金得邦在市總工會的指導(dǎo)下,以打造一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍為目標(biāo),深入開展實施新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。
產(chǎn)改以來,瑞金得邦常態(tài)化開展基層職工技能提升培訓(xùn),采用理論加實踐的方式,聯(lián)合專業(yè)機(jī)構(gòu)師資力量,組織200余人次參加職業(yè)技能提升培訓(xùn),累計3300多個課時;推進(jìn)勞動和技能競賽常態(tài)化、制度化,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效率和職工隊伍技能水平提升,班組技能比武競賽期間,整體水平提高3.4%;全年累計開展QIT、kaizen、合理化建議等改善活動90余項,年化收益超百萬。
榮譽(yù)代表過去,奮斗成就未來。瑞金得邦將以此榮譽(yù)為鞭策,繼續(xù)發(fā)揮工人階級主力軍作用,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,勤勉敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)實干,奮力譜寫公司發(fā)展新篇章。
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